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HR Manager Teilzeit (m/w)

Als HR Manager bist du Teil unseres 35-köpfigen Teams und zugleich DIE Ansprechperson für alle Mitarbeiter in Personalbelangen. Dabei arbeitest du eng mit unserem Management zusammen und trägst dazu bei, die strategischen Ziele unseres Unternehmens zu erreichen. Neben der Beratung von Mitarbeitern bist du für die Planung und Durchführung von sämtlichen HR Initiativen verantwortlich und kümmerst dich vollumfänglich um Recruiting und Bewerbungsagenden.

DEINE AUFGABEN

  • Recruiting und Bewerbungsmanagement
  • Steuerung von Onboarding- und Offboarding-Prozessen
  • Aufsetzen von Jobbeschreibungen
  • Planung und Implementierung von Personalentwicklungsmaßnahmen
  • Entwicklung von Maßnahmen zur Personalbindung und Arbeitsplatz-Attraktivität
  • Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern zu sämtlichen personellen Angelegenheiten und zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Mitarbeit im Bereich Organisationsentwicklung und Change Management
  • Abstimmung mit Goldbach Group HR
  • Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Managementreviews

DEIN PROFIL

  • Abgeschlossenes Studium
  • Mehrjährige fachspezifische Berufserfahrung im Personalmanagement
  • Gespür für Menschen und Begeisterung für die Umsetzung von HR-Themen
  • Sicheres Auftreten, soziale Kompetenz und hohes Maß an Diskretion
  • Genauigkeit, betriebswirtschaftliches Denken und Lösungsorientierung
  • Kenntnisse im Arbeitsrecht
  • Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse

WEITERS VON VORTEIL

  • Kenntnisse in Personalverrechnung
  • Kenntnisse behördlicher Vorgaben
  • Gute EDV Kenntnisse
  • Social Media Kompetenz

 

ÜBER UNS

Goldbach Austria ist eine Sub-Holding der Schweizer Goldbach Group und umfasst mit Goldbach Audience Austria und Goldbach Media Austria zwei eng zusammenarbeitende Gesellschaften in der Vermarktung von Screen Medien.

Über unsere operativen Gesellschaften vermarkten wir Zielgruppen in den Bereichen Online, Video und Mobile und verknüpfen Nutzungsdaten und Werbeumfelder zu innovativen Produkten und bestmöglichen Kampagnen-Lösungen. Im TV vermarkten wir mit Comedy Central, Nickelodeon, TLC, SPORT1 und N24 Doku bekannte Zielgruppen Brands, im Segment Smart TV sind wir mit den Produkten Brandworld und TV Plus in Österreich präsent. Darüber hinaus vermitteln wir das größte österreichische Digital out of Home-Werbenetzwerk mit mehr als 9.000 Screens und 40 Werbepartnern.

Für uns stehen Beratungs- und Abwicklungskompetenz in allen vermarkteten Mediengattungen mit klarem Fokus auf intelligente Multi-Screen-Vernetzung und effiziente, hochwertige Zielgruppenansprache im Vordergrund. Unser Anspruch ist, die Markenbotschaften unserer Kunden über jeden Screen und im richtigen Moment der richtigen Person auszuspielen. Werbepartner profitieren von unserer unkomplizierten Abwicklung über eine Ansprechperson.

WIR BIETEN

  • Junges, motiviertes Team mit Spaß an der Arbeit
  • Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet im HR Bereich
  • Platz für Kreativität und Eigeninitiativen
  • Eigenverantwortliches Arbeiten
  • HR Tools und Maßnahmen, die auf Weiterentwicklung warten
  • Modernes Büro in Naschmarktnähe

Für dieses verantwortungsvolle Aufgabenspektrum bieten wir ein kollektivvertragliches Jahresbruttogehalt von mind. € 22.400,-  für 20 Wochenstunden. Abhängig von Qualifikation und Vorerfahrung besteht die Möglichkeit einer marktkonformen Überbezahlung.

Alles Weitere erzählen wir gerne in einem persönlichen Gespräch.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung per E-Mail unter Angabe der Stellenbezeichnung an Jobs.AT@Goldbach.com, z.H. Regina Wimmer.

Kontakt:

Regina Wimmer
Goldbach Austria GmbH
Laimgrubengasse 14
AT-1060 Wien
www.Goldbach.com

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