HR-Generalist (m/w/x) – Vollzeit oder Teilzeit (mind. 25 Stunden)
DAS TRIFFT SICH GUT
Du bist ein Organisationstalent, übernimmst gerne Verantwortung und behältst immer den Überblick? Du hast Spaß am Kommunizieren mit unterschiedlichen Menschen, kannst dabei auch gut zuhören und Gelerntes strukturiert und zielführend bearbeiten?
Das trifft sich gut, denn wir suchen ab sofort eine(n)
HR-Generalist (m/w/x) – Vollzeit oder Teilzeit (mind. 25 Stunden)
Als Human Resources Generalist*in bist du Teil unseres 50-köpfigen Teams und zugleich DIE Ansprechperson für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Personalbelangen. Dabei arbeitest du eng mit unserem Management zusammen und trägst dazu bei, die strategischen Ziele unseres Unternehmens zu erreichen. Neben der Beratung von Mitarbeitenden bist du für die Planung und Durchführung von sämtlichen HR Initiativen verantwortlich und kümmerst dich vollumfänglich um Recruiting und Bewerbungsagenden.
DEINE AUFGABEN
Recruiting und Bewerbungsmanagement
Steuerung von Onboarding- und Offboarding-Prozessen
Talent-Management - Planung und Implementierung von Personalentwicklungsmaßnahmen
Employer Branding - Entwicklung von Maßnahmen zur Personalbindung, Arbeitsplatz-Attraktivität und zur Entwicklung der Unternehmenskultur
Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu sämtlichen personellen Angelegenheiten und zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Mitarbeit im Bereich Organisationsentwicklung und Change-Management
Abstimmung mit der HR-Abteilung der Goldbach Gruppe in der Schweiz
Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Managementreviews
DEIN PROFIL
Abgeschlossenes Studium bzw. kaufmännische Ausbildung mit HR-Spezialisierung
Mehrjährige fachspezifische Berufserfahrung im Personalmanagement
Gutes Gespür für Menschen und Begeisterung für die Umsetzung von HR-Themen
Sicheres Auftreten, soziale Kompetenz und hohes Maß an Diskretion
Genauigkeit, betriebswirtschaftliches Denken und Lösungsorientierung verbunden mit Umsetzungsstärke
Kenntnisse im Arbeitsrecht
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
WEITERS VON VORTEIL
Kenntnisse in der Personalverrechnung
Kenntnisse in „Workday“
DAS ERWARTET DICH BEI UNS
Ein vielseitiges, motiviertes Team mit Spaß an der Arbeit
Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich Personalmanagement
Viel Platz für Kreativität und Eigeninitiativen
Möglichkeit Prozesse und Strukturen im Bereich HR zu digitalisieren und optimieren
Unser modernes Büro in Naschmarktnähe
Regelmäßiges Homeoffice mit entsprechendem IT Equipment
ÜBER UNS
Die Goldbach Austria ist eine Subholding der Schweizer TX Group und seit 20 Jahren eines der führenden Unternehmen in der Werbevermarktung von elektronischen und digitalen Medien in Österreich.
Unser Vermarktungsportfolio umfasst Medien und Angebote aus den Bereichen Online, Mobile, TV, Advanced TV und Digital-out-of-Home.
Im TV vermarkten wir einzigartige Brands wie Nickelodeon, Comedy Central, CANAL+, DMAX, Laola1 TV und TLC. Im Segment Advanced TV sind wir mit Produkten wie Addressable TV, Smart TV Ads und Connected TV Spots sowie dem Streamingportal Discovery+ und der Sportplattform DAZN in Österreich präsent. Unser Online Portfolio besteht aus reichweitenstarken Websites wie Heute.at, A1, Cineplexx, Kronehit, G+J und vielen mehr. Die Kreation und Umsetzung innovativer Netzwerkprodukte und Werbefomate im Display und Mobile Bereich stehen bei uns an der Tagesordnung. Darüber hinaus vermitteln wir das größte österreichische Digital-out-of-Home-Werbenetzwerk mit mehr als 8.000 Screens und 40 Werbepartnern und setzen vor allem in technologischer Hinsicht neue Akzente am heimischen Werbemarkt.
Unser Medien-übergreifender Anspruch lautet, die Markenbotschaften unserer Kunden über jeden Screen und im richtigen Moment der richtigen Person auszuspielen.
WAS NOCH WICHTIG IST
Für dieses verantwortungsvolle Aufgabenspektrum bieten wir ein kollektivvertragliches Jahresbruttogehalt von mind. € 49.000,- für 38,5 Wochenstunden (KV für Werbung und Marktkommunikation Wien). Abhängig von Qualifikation und Vorerfahrung besteht die Möglichkeit einer marktkonformen Überbezahlung.
ALLES WEITERE ERZÄHLEN WIR DIR GERNE IN EINEM PERSÖNLICHEN GESPRÄCH.
Wir freuen uns über deine Bewerbung per E-Mail unter Angabe der Stellenbezeichnung an [email protected], z.H. Regina Wimmer.
Goldbach Austria GmbH
Laimgrubengasse 14 | 1060 Wien
Goldbach.com