Nos collaborateurs sont le cœur de l’entreprise. Le développement de leurs compétences est pour nous une priorité.

Michi Frank, CEO

Nos collaborateurs bénéficient

  • d’horaires de travail flexibles
  • d’un jour de congé payé à leur anniversaire
  • d’une bonne couverture de sécurité sociale
  • d’un programme de congé sabbatique
  • de cinq semaines de vacances, avec la possibilité d’en prendre sept
  • d’une rémunération basée sur le marché, la performance et le résultat
  • de possibilités de formation interne et externe