Michi Frank, CEONos collaborateurs sont le cœur de l’entreprise. Le développement de leurs compétences est pour nous une priorité.
Nos collaborateurs bénéficient
- d’horaires de travail flexibles
- d’un jour de congé payé à leur anniversaire
- d’une bonne couverture de sécurité sociale
- d’un programme de congé sabbatique
- de cinq semaines de vacances, avec la possibilité d’en prendre sept
- d’une rémunération basée sur le marché, la performance et le résultat
- de possibilités de formation interne et externe