Responsibility with Passion
Nachhaltigkeit prägt unser tägliches Handeln. Wir setzen uns dafür ein, Ressourcen verantwortungsvoll zu nutzen und fördern Lösungen, die sowohl ökologischen als auch gesellschaftlichen Mehrwert schaffen. Unser unternehmerisches Verantwortungsbewusstsein zeigt sich sowohl nach innen als auch nach aussen und basiert auf einem ganzheitlichen Verständnis von Nachhaltigkeit. Dabei orientieren wir uns an vier zentralen Bereichen: Governance, Ökologie, Ökonomie und Soziales.
Governance
Governance steht für unsere internen Strukturen und Prozesse. Eine solide Führungsstruktur bildet das Fundament für nachhaltige Entwicklung. Sie sorgt für Orientierung, Transparenz und Verantwortlichkeit. Zu den Schwerpunkten zählen die Strategie, die Einhaltung der Compliance sowie das Engagement unserer Mitarbeitenden.
Ökologie
Unsere ökologische Verantwortung reicht von der Ressourcennutzung bis zu den Emissionen im Arbeitsalltag. Wir setzen auf Massnahmen zur Steigerung der Energieeffizienz, zur Reduktion von CO₂-Emissionen, auf den Einsatz umweltfreundlicher Materialien und die Förderung ökologisch wertvoller Lebensräume. Zudem führen wir regelmässig Mobilitätsumfragen durch. Sie erheben das Pendel- und Reiseverhalten unserer Mitarbeitenden und unterstützen uns dabei, nachhaltige Mobilitätsoptionen auszubauen und emissionsarme Alternativen zu fördern.
Ökonomie
Nachhaltiges Wirtschaften bedeutet für uns, langfristig tragfähig zu handeln. Wir wollen ökonomisch erfolgreich sein, ohne ökologische oder soziale Grundlagen zu gefährden. Unser Ziel ist es, wirtschaftliches Wachstum mit Verantwortung zu verbinden und Mehrwert für Kund*innen, Partner und Gesellschaft zu schaffen.
In der Praxis setzen wir dies um, indem wir nachhaltige Vermarktungsprodukte entwickeln und fördern. Sie unterstützen unsere Kund*innen bei einer verantwortungsbewussten Kommunikation. Zudem pflegen wir eine enge Beziehung zur Gesellschaft, zu Verbänden und zu Branchenorganisationen. Durch aktiven Austausch erkennen wir Bedürfnisse frühzeitig, gestalten Standards mit und treiben gemeinsame nachhaltige Entwicklungen voran.
Soziales
Soziale Nachhaltigkeit heisst für uns, ein gesundes, faires und wertschätzendes Arbeitsumfeld zu gestalten. Wir fördern individuelle Entwicklung, Chancengleichheit und Vielfalt. Zudem leben wir eine Kultur des Miteinanders, die auf Vertrauen, Offenheit und Respekt basiert.
Um dieses Umfeld aktiv zu gestalten, setzen wir verschiedene Massnahmen um. Dazu gehören Kultur-Workshops, die den Austausch stärken und unsere Werte erlebbar machen. Zusätzlich steht den Mitarbeitenden jeweils ein Tag zur Verfügung, den sie für nachhaltige Zwecke einsetzen können. Regelmässige Zufriedenheitsumfragen helfen uns dabei, Bedürfnisse frühzeitig zu erkennen und gezielte Verbesserungen einzuleiten. Über die Good&Bad-Box haben Mitarbeitende ausserdem jederzeit die Möglichkeit, persönliches oder anonymes Feedback einzureichen.
Weihnachtsengagement 2025
Auch dieses Weihnachten leisten wir einen Beitrag an die Gesellschaft. Gemeinsam mit der Coop Patenschaft für Berggebiete und dem Verein Züchterring Bärnbiet unterstützen wir die Zucht und den Erhalt der bedrohten dunklen Biene, einer für unsere Nahrungsproduktion unverzichtbaren Art. Mit einer Anschubfinanzierung ermöglichen wir die aufwändigen DNA-Tests, die nötig sind, um die Reinheit der Zucht zu sichern.